行政評価(施策評価及び事務事業評価)
行政評価とは
行政評価は、行政活動の目的を明確にしながら活動の成果を行政自らが検証し、評価するしくみです。
限られた財源を有効に活用し、区の使命を果たしていくための取り組みとして、「施策評価」と「事務事業評価」の2種類の行政評価を実施しています。
北区では、令和5年10月に策定した新たな基本構想に基づき、令和6年3月に「基本計画2024」、「中期計画 令和6年度~令和8年度」を策定しました。
これにより、これまでの評価制度を見直し、令和7年度事務事業評価より新たな評価制度による検証を行います。
施策評価
基本計画2024は
- 基本目標
- 政策
- 施策
という体系をとっています。
次期基本計画の策定に向け、施策評価(施策の方向や実績の検証)を行い、中長期的な方針を示します。
事務事業評価
「事務事業評価」は、区の基本構想や基本計画の目標の実現に向けて、重要かつ計画的に取組みを進めている中期計画に掲載されている全事業について評価を実施します。
評価にあたっては、事業の目的を明確にした上で、予算や活動と成果の推移や進捗状況のほか、事業をとりまく環境の変化では、関連するデータも踏まえた検証を行い、今後の予算の参考としていきます。
行政評価実施の目的

アカウンタビリティ(行政の説明責任)を向上することで区民と行政のパートナーシップ(協働関係)を確立します。
本来の事業目的をどのくらい達成することができたか、「成果」に着目した行政改革を推進します。
目的の実現に向けた事業(PLAN)を、実施(DO)し、その実績データ等の分析、評価(CHECK)を行い、その結果をもとに改善(ACTION)の方針を検討し、明確にすることで、施策や事業の実施内容(PLAN)に反映する仕組みです。これを継続的に実施することで、PDCAサイクルを確立し、継続的な改善を実施していきます。
関連リンク
施策評価
平成30年度施策評価の概要
事務事業評価
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お問い合わせ
政策経営部 企画課
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